Opportunité future - Architecture d'entreprise TI

Montreal, QC, Canada
Full Time
Senior Manager/Supervisor

Titre : Directeur.trice conseil en architecture d’entreprise
Type : Permanent

Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. 

En tant que membre senior de notre équipe de Consultants en stratégie technologique, vous jouerez un rôle clé au sein de projets de transformation numérique chez nos clients. Vous pourrez allier votre passion pour l'innovation et la technologie avec le conseil stratégique. Vous aurez au cours de vos interventions un réel impact sur l’atteinte des objectifs d’affaires de vos clients.

Chez Talsom, le.la Directeur.trice conseil en architecture d’entreprise est un leader qui joue un rôle clé d’influence pour assurer la réalisation des projets tout en assurant le rayonnement de nos équipes. 

Faire partie de la différence Talsom, c’est...

  • Jouer un rôle clé au sein de projets d’intégration complets, assurer l’alignement et la collaboration avec les autres aspects importants du projet; 
  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans l’exécution des mandats;
  • Faire partie d’une équipe impliquée, d’une communauté de pratique à l’interne qui se rencontre fréquemment pour partager leurs meilleures pratiques;
  • Rester à l’affût des dernières tendances et savoir les mettre en application afin de surpasser les attentes des clients; 
  • Contribuer à la croissance et à l’avancement de la pratique de stratégie technologique chez Talsom.

Vos objectifs en tant que Directeur(rice) en mandat sont;

  • Formuler, de concert avec les parties prenantes de l’entreprise, une vision évolutive en matière d’architecture; 
    • les accompagner pour mener vers une sélection des applications, le choix d’infrastructure, cyber- sécurité, gouvernance (données et TI) créant un alignement des TI et des secteurs d’affaires 
  • Accompagner et orienter les partenaires d’affaires dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation, ainsi que dans le choix et l’évaluation des composantes technologiques appropriées; 
  • Collaborer avec les parties prenantes (internes et externes), tels que les analystes, les architectes, membres de l’équipe TI de l’entreprise pour créer des projets menant à des solutions qui respectent la vision stratégique;
  • Effectuer l'évaluation en matière de capacités fonctionnelles et technologiques cartographiées sur les exigences d’affaires;
  • Élaborer des scénarios et recommander des solutions d’affaires tenant compte des besoins émis par les directions générales, les orientations de la haute direction, les divers parties prenantes et les standards de l’architecture d’entreprise;
  • Produire la création de feuilles de route techniques pour atteindre les cibles d’affaires stratégiques & technologiques;
  • Produire l’estimation des coûts (ROM) ainsi que le ROI des scénarios recommandés;
  • Accompagner dans la réalisation des plans d’exécution pour la mise en œuvre de projets, en rapport avec ses objectifs, sa portée et ses résultats escomptés;
  • Procéder à l’étude de projets, en assurant la conformité aux normes d’architecture, aux feuilles de route, aux modèles, aux lignes directrices et aux solutions d’architecture;
  • Piloter des vigies sur les tendances de marché, d'industries ainsi que des phases de positionnement et de conception et faire les recommandations technologiques appropriées;
  • Élaborer et maintenir des normes d’architecture par l’entremise d’un comité d’architecture;
  • Analyser et documenter les besoins d'évolution de la pratique d’architecture.

Le profil que nous recherchons

Formation

  • Diplôme de Maîtrise dans un domaine pertinent;
  • Certifications TOGAF et toute autre certification pertinente (ITIL , COBIT, eTOM), un atout.

Expérience

  • Minimum de 15 années d’expérience pertinente en TI dont 5 en architecture d’entreprise;
  • Avoir œuvré dans ou réalisé une transformation digitale comprenant l’une ou des technologies telles qu’ERP, SHRI, CRM ainsi que des technologies associées aux chaines d’approvisionnements tels que P2P, TMS, WMS, PLM, etc. (un atout).

Aptitudes, connaissances et habiletés

  • Fort leadership et capacités de travailler avec les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre et influencer les exigences d’affaires qui sous-tendent les solutions;
  • Être à l'affût des technologies émergentes et comprendre les bénéfices & conséquences de la technologie sur les processus, applications d'affaires, data, et infrastructure afin de les communiquer à différents types d'audience;
  • Grande capacité d'adaptation afin de proposer des recommandations / solutions selon le contexte et l'envergure du client.

Ce poste exige des déplacements occasionnels dans la région du grand Montréal. Des déplacements à l’extérieur de la ville peuvent également être nécessaires.

Notes : 
Talsom est fier de promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'identité ou l'expression du sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.

À propos de TALSOM

Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.

De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.

Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d’horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l’équipe, de considérer leurs besoins et d’y répondre. Il s’agit de notre force d’engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.

Ce que l’on offre

  • Programme de rémunération globale
  • Assurances collectives et service de télémédecine
  • Horaire et travail en mode flexible
  • Régime de retraite
  • Vacances/Congés flexibles
  • Communauté de codéveloppement
  • Programme de formation continue et de mentorat
  • Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp

Il nous fera plaisir de vous en dire plus et de répondre à toutes vos questions sur nos avantages sociaux au cours du processus de recrutement.

Nos valeurs – INSPIRER – PROPULSER - RECONNAÎTRE

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